HR-Datenbanken werden konstant mit Mitarbeiterinformationen aktualisiert. Das ist bei IT-Datenbanken vielleicht nicht der Fall, weshalb die in HR-Datenbanken vorgenommenen Änderungen per Hand übertragen werden müssen. Veraltete Informationen, wie inaktive Konten von Mitarbeitern, die aus der Organisation ausgeschieden sind, können sich als Schwachstellen in Ihrer Sicherheit erweisen. Ehemalige Mitarbeiter mit Zugriff auf IT-Anwendungen können zu Sicherheitsverstößen führen.
Die Integration von ADManager Plus und UltiPro löst dieses Problem, da die AD- und die HRMS-Datenbanken synchronisiert werden.
Wenn dann Änderungen an der UltiPro-Datenbank vorgenommen werden, spiegeln sie sich automatisch auch in der AD-Umgebung wider.
Benutzer in AD, Office 365 und Exchange bereitstellen, sobald Datensätze zu UltiPro hinzugefügt werden
Änderungen an Berechtigungen Ihrer Mitarbeiter, wie Gruppenmitgliedschaft und Dateiserver-Berechtigungen, werden auch in UltiPro widergespiegelt
Außerdem können Sie sofort AD-Benutzerkonten löschen, Office-365-Lizenzen entfernen, Postfächer an PST exportieren und mehr, wenn ein Datensatz in UltiPro gelöscht wird
ADManager Plus schlägt eine Brücke zwischen HR-Datenbank und AD-Umgebung, indem die Bereitstellung, Änderung und das Aufheben der Bereitstellung von Benutzern in UltiPro automatisch mit Active Directory synchronisiert wird.
UltiPro und ADManager Plus lassen sich in Sekundenschnelle mit einem einfachen Konfigurationsprozess integrieren. Dazu gibt es noch eine Vielzahl von offenen APIs.
Sie können Berechtigungen hinzufügen, sobald Mitarbeiter beitreten, und diese widerrufen, gleich nachdem ein Mitarbeiter die Organisation verlässt bzw. gekündigt wird. Auf ähnliche Weise ändern sich die Zugriffsrechte erheblich, wenn die Bezeichnung eines Mitarbeiters in der HRMS-Datenbank geändert werden.
ADManager Plus stellt Automatisierungsoptionen und reaktive Vorlagen bereit, mit denen Sie bei der Erstellung Verwaltung sicherstellen, dass Benutzer auch wirklich nur über die benötigten Berechtigungen und Zugriffsrechte verfügen.
Die einzelne Erstellung von Benutzerkonten in HR- und AD-Datenbanken ist jetzt überflüssig, und Sie können Datenduplizierung und Diskrepanzen vermeiden. Von einem Ort aus können Sie Benutzer in Active Directory, Office 365, Skype for Business und Google Workspace automatisch bereitstellen, wenn immer ein neuer Datensatz in UltiPro HRMS hinzugefügt wird.
Durch die Synchronisierung der UltiPro-HR-Datenbank mit Active Directory entsteht eine reibungslose Erfahrung über mehrere Anwendungen hinweg, wenn Ihr Unternehmen Active Directory, HRMS, Office 365, Google Workspace usw. einsetzt.
ADManager Plus bridges the gap between the HR database and Active Directory environment by automatically synchronizing UltiPro user provisioning, modification, and deprovisioning with Active Directory.
Assign access privileges as soon as an employee joins, and revoke them once the employee is terminated or leaves the organization. Similarly, as the employee's designation changes in the HRMS database, the access privileges also change automatically.
Eliminate the need for creating user accounts in the HR and AD databases individually, and avoid data duplication and discrepancies. Provision users in Active Directory, Office 365, Skype for busines and Google Workspace automatically whenever a new record is added in UltiPro HRMS from one place.
Integrate UltiPro and ADManager Plus in seconds with a simple configuration process in addition to a variety of open APIs.
ADManager Plus provides automation options in conjunction with responsive templates that allow you to create and manage a user with only the required privileges and access.
Synchronizing the UltiPro HR database with Active Directory provides a smooth cross-application experience for organizations using Active Directory, HRMS, Office 365, Google Workspace, etc.
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Außerdem finden Sie auf dieser Seite mehr darüber, wie die Integration von ADManager Plus mit UltiPro konfiguriert wird.
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