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Encuestamos a 3.300 profesionales en TI y otras funciones corporativas a nivel mundial. En Argentina se encuestó a 150 responsables de la toma de decisiones en la TI y otras funciones corporativas clave de un abanico de organizaciones en el sector privado. Los hemos dividido en dos amplias categorías: Responsables de la toma de decisiones en TI (ITDM) y responsables de la toma de decisiones corporativas (BDM).

60

ITDMs

90

BDMs

El papel en expansión de TI

Ha aumentado la colaboración entre TI y otros departamentos

96%

El 96% de los tomadores de decisiones en Argentina están de acuerdo en que la colaboración entre los equipos de TI de su organización y otros departamentos ha aumentado en los últimos dos años.

El departamento de TI está ganando más valor estratégico

79%

de los ITDM en Argentina cree que el departamento de TI:

  • Adoptará cada vez más nuevas tecnologías como AI y ML, big data y la nube.
  • Tendrá un papel más importante que desempeñar en el establecimiento de la estrategia para la organización en su conjunto.

La clave del éxito

91%

El 96% de todos los tomadores de decisiones argentinos creen que el éxito de su departamento de TI está directamente relacionado con el éxito general de su organización.

Con grandes expectativas
vienen mayores responsabilidades

La seguridad de la organización está en manos de TI

64%

de todos los tomadores de decisiones en Argentina creen que sus equipos de TI y
seguridad son responsables de proteger a la organización contra los ataques cibernéticos.

Mientras tanto, la mayoría de los directores de TI se están liberando

39%

de todos los responsables de la toma de decisiones creen que los directores de TI deberían ser responsables de esto.

Es más probable que los tomadores de decisiones en otros países de LATAM asignen esta responsabilidad a sus directores de TI: las cifras para Brasil, México y Colombia fueron del 47 %, 51 % y 55 %, respectivamente.

¿De quién debería ser la responsabilidad de proteger su organización de los ataques cibernéticos?

Chart

Los tomadores de decisiones en Argentina coinciden con sus homólogos globales al rechazar la idea de que todos en la organización son responsables de protegerla contra los ataques cibernéticos. Solo el 7 % de los tomadores de decisiones expresaron ese punto de vista, apenas un poco por encima del promedio mundial del 6 %.

IA y ML al rescate

96%

de todos los tomadores de decisiones están de acuerdo en que las tecnologías de IA y ML jugarán un
papel importante en el fortalecimiento del marco de seguridad de TI de su organización en el futuro cercano.

El futuro parece incierto para los líderes de TI

Incluso a medida que aumenta la importancia de TI, las organizaciones corren el riesgo de perder su talento tecnológico.

La lealtad está cayendo

65%

de los ITDM argentinos dijeron que se sienten menos leales a su empleador que hace dos años. Esto es un 16% más alto que el promedio mundial.

También es el más alto para LATAM. Solo Colombia se acerca con el 44% de los ITDM que sienten menos lealtad. En contraste, solo el 19% de los ITDM brasileños y el 26% de los ITDM mexicanos se hicieron eco de este sentimiento.

Están preocupados por perder sus empleos

80%

de los ITDM coincidieron en que les preocupa más perder sus trabajos ahora que hace seis meses. ¡Este es el más alto en comparación con el resto del mundo!

Muchos están en busca de nuevos trabajos

68%

de los ITDM aquí dicen que están buscando activamente un nuevo trabajo. En esto también, Argentina está muy por delante en comparación con el resto del mundo: el promedio mundial fue solo del 45%.

Elimine el trabajo flexible bajo su propio riesgo

Con tantos líderes tecnológicos a punto de renunciar, las organizaciones deben tener cuidado de no quitarles los beneficios clave que son importantes para ellos.

En Argentina, el trabajo flexible lidera la lista de beneficios valorados por los ITDM. A esto le sigue el potencial de ascenso y aumentos salariales en línea con la inflación. La eliminación de estos beneficios podría llevarlos a renunciar.

¿Cuál de los siguientes lo llevaría a renunciar a su organización actual si ya no se le ofreciera?

Chart

Los modelos de trabajo flexible parecen ser más valorados en Argentina en comparación con el resto del mundo y LATAM.

En todo el mundo, solo el 48% de los ITDM eligieron esta respuesta. Los números para el resto de LATAM son aún más bajos, con un 43% de los ITDM brasileños y mexicanos, y solo el 34% de los ITDM colombianos eligen esta opción.

Conclusión

Ha habido un aumento significativo en la colaboración entre TI y otros departamentos en los últimos dos años. Esto ha aumentado la importancia del departamento de TI y podría potencialmente darle a TI una voz más amplia en las decisiones estratégicas. De hecho, muchos responsables de la toma de decisiones ahora ven una correlación directa entre el éxito de su departamento de TI y el de su organización.

Sin embargo, incluso cuando el valor del departamento de TI para la organización gana más reconocimiento, los líderes de TI se sienten inseguros acerca de sus trabajos. Las organizaciones deben asegurarse de continuar ofreciendo beneficios clave a estos líderes para evitar perder talento tecnológico.

Conclusión

Conozca toda la historia

Prepare a su organización para los espacios laborales digitales del futuro.

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